中國勞動學會冶金分會第十屆人力資源信息交流研討會順利召開

由中國勞動學會冶金分會主辦、中鋼集團鄭州金屬制品研究院有限公司承辦的“中國勞動學會冶金分會科研學組第十九屆、勘察設計學組第十屆人力資源信息交流研討會”于2016年10月21日在河南省鄭州市高新區光華大酒店順利召開。來自中國勞動學會冶金分會、中鋼集團下屬6家科研院所、中國鋼研科技集團和中冶集團下屬5家勘察設計單位的領導、人力資源部長等28名代表參加了本次研討會。會上，各位代表共聚一堂，暢所欲言，以“如何通過提升人力資源管理水平為企業戰略目標的實現提供有效的支撐、以及各單位在解決人力資源管理過程中的難點方面取得的新經驗、新舉措和新成效”為主題，進行了廣泛、熱烈的信息交流和研討。

本次信息交流研討會分為兩部分，上午由中國鋼研科技集團有限公司人力資源部葛啟錄主任主持，中鋼制品院院長毛海波致歡迎詞，中國勞動學會冶金分會副會長兼秘書長尹鴻山做了《堅決化解過剩產能，奮力脫困攻堅階段》的專題報告，隨后由中鋼制品院人力資源部副部長鄭志喬宣讀了《中鋼制品院戰略人力資源管理體系的設計和實踐創新》論文，長沙礦冶研究院有限責任公司人力資源部副部長曹志群宣讀了《分級分層注重實效，立足長遠為企業發展打造高素質人才隊伍》論文。下午的會議由中鋼集團鄭州金屬制品研究院有限公司黨委副書記邱文鵬主持，參會的各單位人力資源部部長們就如何通過提升人力資源管理水平來解決股權激勵、薪酬分配、績效管理、員工培訓、勞務外包，用工成本控制等方面的難點，取得的新經驗、新舉措和新成效作了大致介紹和經驗分享。

接下來，中國勞動學會冶金分會副秘書長兼《冶金勞動》執行主編馬宴林宣讀了優秀論文的評選結果，以中鋼制品院鄭志喬等作者為代表的3名同志獲得優秀論文獎。最后，中國鋼研科技集團有限公司人力資源部葛啟錄主任做了“觀念、戰略、組織、激勵”為主題的總結性發言。參會的代表們意猶未盡，在對中鋼制品院工作人員熱情周到的服務表示衷心的感謝的同時，也對將由中國鋼研科技集團承辦的明年的交流研討會充滿了期待。